孟范英：向下扎根 向上生長，磨礪出精彩青春
發(fā)布時(shí)間：2024-02-29 09:18:11 作者：包頭熱力
甲辰龍年春節(jié)前夕，市熱力集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)度中心內(nèi)，生產(chǎn)計(jì)劃部副部長孟范英正與同事們緊張地討論研究制定著春節(jié)期間供熱運(yùn)行方案。
調(diào)度指揮室內(nèi)的大屏幕上
跳動的每一個(gè)供熱參數(shù)
猶如一股溫暖和諧的“春節(jié)暖流”
流入我市4500萬㎡熱用戶的家中
這個(gè)畫面也在孟范英的青春芳華里
縈繞了17個(gè)春夏秋冬
……
有信念才有生長力
孟范英是一個(gè)地地道道的山東姑娘，骨子里有著山東人直爽、堅(jiān)韌、樸實(shí)的性格特點(diǎn)。說起到包頭學(xué)習(xí)工作，孟范英言語中流露出對這座城市的熱愛?！爱?dāng)初選擇來包頭上大學(xué)，我就是想看看大草原上‘風(fēng)吹草低見牛羊’的美景。我喜歡這里，因?yàn)檫@里有我熱愛的事業(yè)。”
2007年，畢業(yè)于內(nèi)蒙古科技大學(xué)暖通專業(yè)的孟范英放棄了回山東老家工作的機(jī)會，選擇留在包頭?！斑@里的冬天比我們老家冷，我學(xué)的專業(yè)一定能在這兒派上用場?！?/p>
大學(xué)畢業(yè)后，孟范英來到市熱力集團(tuán)，在生產(chǎn)計(jì)劃部從事生產(chǎn)運(yùn)行管理工作?！皠偨佑|生產(chǎn)調(diào)度工作時(shí)，我覺得實(shí)際供熱系統(tǒng)遠(yuǎn)比書本上復(fù)雜，我們每次發(fā)出的指令都關(guān)乎萬家供熱，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確，為此我必須不斷的學(xué)習(xí)，盡快提高業(yè)務(wù)能力。”工作的重任沒有讓孟范英折服，反而激起她不服輸?shù)捻g勁。就如她喜愛的小草一樣，只有不斷向下扎根汲取“養(yǎng)分”，才能生長成才，撐起專業(yè)領(lǐng)域的一片天。
“專業(yè)理論與工作實(shí)際的結(jié)合，本身就需要從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論這樣一個(gè)反復(fù)循環(huán)積累提高的過程。”在這個(gè)過程中，孟范英付出了堅(jiān)韌的毅力與刻苦的努力。為了全面了解熟悉集團(tuán)公司供熱一次網(wǎng)的情況，她靠死記硬背的“笨辦法”，快速牢記熱網(wǎng)各個(gè)重要閥門節(jié)點(diǎn)與所處的位置，并主動思考不同區(qū)域變換的操作與運(yùn)行方案，這也為她后來利用水力計(jì)算軟件模擬供熱運(yùn)行工況奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在熱力站里，她對供熱系統(tǒng)中存在的實(shí)際問題進(jìn)行研究分析，深入推進(jìn)能耗精細(xì)化管理工作。為了熟悉掌握轄區(qū)居民信息和供熱情況，她向基層單位職工請教哪些用戶的圍護(hù)結(jié)構(gòu)不好，哪些小區(qū)的居民室內(nèi)供熱系統(tǒng)存在問題……并通過“訪民問暖”去實(shí)地了解情況，做好記錄。
通過生產(chǎn)運(yùn)行方案的實(shí)踐論證，她進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)、運(yùn)行調(diào)度，為解決用戶不熱問題提供技術(shù)支撐。她聚焦生產(chǎn)精益化與服務(wù)精細(xì)化協(xié)同管理，積極參與集團(tuán)公司水耗、熱耗、電耗指標(biāo)等制定及管理工作，利用無線測溫儀的安裝及數(shù)據(jù)分析，在保障用戶用熱品質(zhì)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)能耗精細(xì)化管理，為企業(yè)綠色發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在2023年第六屆中國供熱學(xué)術(shù)年會上，市熱力集團(tuán)獲得了“中國供熱行業(yè)能效領(lǐng)跑者”稱號，榮譽(yù)冊上也有她的一份貢獻(xiàn)。
光陰流轉(zhuǎn)，寒暑相易，如今的孟范英早已蛻變成生產(chǎn)計(jì)劃部的“技術(shù)骨干”。通過自己的不懈努力，她先后取得“二級建造師”“一級造價(jià)師”“高級工程師”等專業(yè)技術(shù)職稱，所撰寫的《關(guān)于降低供暖設(shè)計(jì)熱負(fù)荷的概述》《水力計(jì)算軟件在多熱源供熱系統(tǒng)中的應(yīng)用》等論文，先后在核心期刊《區(qū)域供熱》等刊物發(fā)表。
讓“書記項(xiàng)目”開花結(jié)果
功不唐捐，玉汝于成。2021年，孟范英通過組織推薦選拔，被任命為市熱力集團(tuán)機(jī)關(guān)第二黨支部副書記。新領(lǐng)域，新挑戰(zhàn)。雖然孟范英在生產(chǎn)技術(shù)方面已經(jīng)是行家里手，但是在黨建方面，她還是一個(gè)“小白”。如何盡快進(jìn)入角色，有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，將黨建工作與生產(chǎn)供熱中心工作深度融合，實(shí)現(xiàn)“雙提雙促”的目標(biāo)，成為擺在她面前的“新課題”。
2023年，市熱力集團(tuán)黨委聚焦提升基層黨建質(zhì)效，倡導(dǎo)各黨支部書記進(jìn)一步增強(qiáng)本領(lǐng)，積極發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，實(shí)施黨建創(chuàng)新的“書記項(xiàng)目”。為了能讓自己的“書記項(xiàng)目”開花結(jié)果，孟范英圍繞支部黨建品牌建設(shè)，充分利用支部的技術(shù)攻關(guān)品牌優(yōu)勢，在供熱系統(tǒng)全網(wǎng)自控平衡、自控系統(tǒng)升級上做文章。
作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，孟范英帶領(lǐng)支部黨員通過黨建共建活動，調(diào)動集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃部、信息與自動化中心、客戶服務(wù)中心等各部門和基層單位協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮上下溝通、多方協(xié)調(diào)聯(lián)動的積極作用，扎實(shí)推進(jìn)系統(tǒng)升級等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
她與支部黨員對升級所做的各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致的整理，并將初步升級的控制系統(tǒng)在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行期內(nèi)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)了升級過程中存在的各種問題，會同各方對存在的問題進(jìn)行反復(fù)推敲論證解決，最終實(shí)現(xiàn)了升級后的全網(wǎng)自控平衡控制系統(tǒng)的順利投運(yùn)。升級后的全網(wǎng)自控平衡控制軟件運(yùn)行由就地服務(wù)器改為云端，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的傳輸控制更加便捷，運(yùn)行更加穩(wěn)定。
“孟書記腦子活，點(diǎn)子多，愛鉆研，能帶著我們學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新，給用戶解決實(shí)際困難，黨員們都愿意跟著她干?！敝Р奎h員紛紛為她豎起大拇指。書記牽頭、黨員帶頭、上下聯(lián)動“書記項(xiàng)目”的實(shí)施，不僅為集團(tuán)公司推進(jìn)“智慧供熱”奠定了基礎(chǔ)，也為廣大熱用戶提供更加穩(wěn)定高質(zhì)量的用熱體驗(yàn)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，始終牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，孟范英時(shí)刻將用戶冷暖放在第一位。她著力將所學(xué)的專業(yè)技術(shù)落實(shí)到為用戶解決供熱過程中存在的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，把為群眾辦實(shí)事、解憂愁作為己任，把支部的戰(zhàn)斗堡壘筑在供熱服務(wù)的一線，在她的帶領(lǐng)下，機(jī)關(guān)第二黨支部先后為用戶診斷解決供熱疑難問題62項(xiàng)。
初心不與年俱老，奮斗永似少年時(shí)。從職場新人成為技術(shù)骨干，從普通專業(yè)技術(shù)人員成為高級工程師，從一名普通黨員成為支部帶頭人……曾經(jīng)弱不禁風(fēng)的“小姑娘”歷經(jīng)風(fēng)雨成長為獨(dú)當(dāng)一面的“女漢子”，孟范英的成長經(jīng)歷是每一位努力拼搏的包熱青工的縮影。孟范英將小我融入大我，將自己的工作“小目標(biāo)”融入企業(yè)發(fā)展的“大目標(biāo)”，在企業(yè)搭建的平臺上實(shí)現(xiàn)著人生理想。正如她所說的：“我始終相信‘得其大者可以兼其小’，個(gè)人的職業(yè)理想只有與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，融入到強(qiáng)企暖民的實(shí)踐事業(yè)中，在‘愿每個(gè)家庭溫暖如春’誓言中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值才是有意義的人生！”
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