述職“亮答卷” 聚力“再出發(fā)”
發(fā)布時間：2024-05-27 11:18:39 作者：包頭熱力
近日，市熱力集團供熱五公司召開了2023年度及2023/2024采暖期述職會。供熱五公司黨支部書記、工會主席張曉莉主持會議，供熱五公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、全體站段長及各站段的職工代表參加會議。
會上，各中心站、段長及部分管理人員聚焦2023年度及2023/2024采暖期履職情況，分別就個人思想、工作成績、履職盡責(zé)等方面舉實例、講數(shù)據(jù)、曬成績，進行全面回顧總結(jié)，交出了實實在在的“答卷”，同時在總結(jié)不足的基礎(chǔ)上，對2024年度重點工作進行了細致計劃。
15名述職人員依次述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場提問，與大家共享交流，思變求新，對他們的述職報告進行點評，并幫助他們調(diào)整工作思路，明確下一步工作方向，進一步促進供熱五公司精細化管理水平與供熱服務(wù)質(zhì)量“雙提升”，點燃了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志。
與會人員紛紛表示，通過此次述職會能夠認真思考并梳理上一采暖期工作取得的成績及存在的不足，也為職工表達心聲、提出好的想法搭建了平臺。
供熱五公司經(jīng)理王建剛對2023年度及2023/2024采暖期廣大職工的辛勤付出和取得的成績給予了充分肯定。他表示，舉辦基層管理人員、工段站長述職會，是供熱五公司開展精細化管理的重要舉措。大家通過述職曬出一年的工作成績，擺出工作中存在的問題，共同商討解決方案，認真規(guī)劃2024年班站工作，厘清下一步工作思路，提出具有可操作性的舉措，為今后開展各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)。參會人員要借助述職會這一平臺，加強溝通交流、相互學(xué)習(xí)，取長補短，拓寬工作思路，要圍繞集團公司今年安全提升、溫暖工程、精細化服務(wù)等重點工作，提前規(guī)劃，認真落實，把各項工作做實做細，助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
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