供熱七公司召開精細(xì)化管理研討 工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2021-05-19 03:16:30 作者：包頭熱力
隨著社會(huì)的需求和企業(yè)的發(fā)展，精細(xì)化管理成為提升企業(yè)發(fā)展動(dòng)能的重要因素之一，集團(tuán)公司提出內(nèi)部進(jìn)行精細(xì)化管理的研討，從八個(gè)方面著手，提升本質(zhì)化管理水平。5月13日下午，供熱七公司在會(huì)議室召開了精細(xì)化管理研討工作會(huì)議，請(qǐng)管理人員和中心站長就精細(xì)化管理工作進(jìn)行研討。公司經(jīng)理王化禮參加會(huì)議并講話，黨支部書記黃旭琳主持會(huì)議。
會(huì)上，王化禮介紹了開展精細(xì)化管理工作的背景和意義，宣讀了公司《關(guān)于全面開展精細(xì)化管理工作的通知》。會(huì)議從生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、用戶管理、服務(wù)管理、安全管理、二次網(wǎng)管理、班站管理等8個(gè)方面，明確了精細(xì)化管理工作的實(shí)施內(nèi)容。
王經(jīng)理就各班站落實(shí)精細(xì)化管理工作提出三點(diǎn)要求：一要充分認(rèn)識(shí)開展好此項(xiàng)工作的重要性、必要性和緊迫性，要提高站位，高度重視，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司總體安排部署上來，不折不扣，抓好落實(shí)；要把精細(xì)化作為全面提升公司管理水平的重要抓手、有效方法和關(guān)鍵載體，扎扎實(shí)實(shí)開展工作；要加大工作力度，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展工作；二要要抓住生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)這一主陣地，深入排查風(fēng)險(xiǎn)，解決實(shí)際問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、措施導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化過程管控，促進(jìn)安全管理工作的持續(xù)提升。要打破慣性，創(chuàng)新思維，多措并舉推動(dòng)工作。三要結(jié)合實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)，不斷提升本質(zhì)化管理水平。
黃書記強(qiáng)調(diào)，開展精細(xì)化管理，是持續(xù)推廣公司本質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，提升本質(zhì)化管理水平的一項(xiàng)重要工作，一定要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性和意義，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，扎實(shí)有效開展好此項(xiàng)工作。各班站要結(jié)合崗位實(shí)際，打破傳統(tǒng)管理的思維局限，不斷創(chuàng)新方法和思路，使各項(xiàng)工作更加細(xì)致。
她強(qiáng)調(diào)，各班站在此項(xiàng)工作開展過程中要多溝通。要加強(qiáng)管理和崗位操作人員的培訓(xùn)，不斷提升能力和水平。要加強(qiáng)考評(píng)考核，對(duì)年度做得好的班站和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，打造公司示范崗、先進(jìn)崗。要以扎實(shí)有效的精細(xì)化工作，促進(jìn)公司管理工作的全面提升。
通過研討，大家提出了很多好的想法和建議，七公司在精細(xì)化管理研討中將分類篩選，匯總成專題材料上報(bào)集團(tuán)公司，為集團(tuán)公司的精細(xì)化管理出謀劃策。
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