包頭熱力集團召開領導班子強化作風建設學習實踐活動對照“九種表現”找差距專題會議
發(fā)布時間：2022-05-08 18:38:07 作者：包頭熱力
5月7日，包頭熱力集團召開領導班子強化作風建設學習實踐活動對照“九種表現”找差距專題會議。集團公司領導班子成員參加會議，政工部、宣傳部、監(jiān)察室負責人列席會議。集團公司黨委書記、董事長劉志強主持會議。
會上首先進行了“第一議題”學習，由劉志強領學了“5月5日召開的中共中央政治局常務委員會會議精神”。隨后，劉志強代表領導班子成員作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，委管領導班子成員逐一進行個人對照檢查，其他班子成員對其提出批評意見，班子成員就批評意見進行表態(tài)發(fā)言。會議緊扣主題、聯系實際，深入開展批評與自我批評，查找存在的問題和不足，分析問題產生的原因，制定切實可行的整改措施，取得了良好的效果。
會議強調，要提高政治站位，強化理論學習。將深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于作風建設重要論述重要指示批示精神作為理論學習的重中之重；將市委、市國資委黨委強化作風建設學習實踐活動有關文件精神作為必學內容。堅持全面學與專題學，反復學與跟進學，集中學與個人學相結合，集團公司領導班子及班子成員要帶頭以政治建設為統領，忠誠擁護“兩個確立”、帶頭做到“兩個維護”。堅守原則、堅守法紀，提高政治站位和政治意識，永葆共產黨人的政治本色。要對照差距，切實解決問題。將把這次對照“九種表現”找差距專題會上查擺出來的問題，與市委、市國資委強化作風建設學習實踐活動的要求有機結合起來，逐項梳理，列出清單，制定整改方案，明確完成時限，以“釘釘子精神”做到真改、實改、改到位。
要履職擔當，推進作風建設。領導班子成員要進一步強化事業(yè)心、責任心、上進心，充分發(fā)揮“頭雁”示范作用。引導集團公司各級黨組織和全體黨員干部，大力弘揚求真務實、真抓實干、務求實效的工作作風，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，明確工作理念和工作目標，增強市場意識和危機意識，進一步推動企業(yè)在“做強做優(yōu)做大”過程中的發(fā)揮作用。
要壓實責任，抓好任務落實。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強作風建設重要論述，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，把黨建、黨風廉政建設等要求融入分管業(yè)務工作。緊緊圍繞市委市政府、市國資委各項工作部署和集團公司中心工作，切實把強化作風建設學習實踐活動成果轉化為促進集團公司高質量發(fā)展的實際成效，力促集團公司各項工作再上一個新臺階。
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